Para a direção da empresa todo e qualquer tipo de anomalia precisava ser detectado, pesquisado e solucionado com urgência.
Ninguém queria saber se fulano ou beltrano estavam desenvolvendo bem suas tarefas, eles queriam saber das anomalias, ou seja , dos erros a serem corrigidos.
No entender da empresa as anomalias são os agentes causadores de acidentes. Se não há anomalias logicamente não haverá acidentes e a empresa não será prejudicada em seus objetivos.
Eu quero mencionar isso aqui hoje na qualidade de pastor porque um bom pastor precisa resolver problemas, dar solução e manter tudo na mais perfeita ordem.
Um bom pastor precisa ser um bom gestor para eliminar as anomalias presentes na igreja (pessoas que compõem o corpo de Jesus).
Não adianta observar só as coisas boas e negligenciar as ruins. O bom pastor trabalha publicamente para tornar o ruim em bom. Não importa se os obreiros estão afinados e que as coisas boas estejam boas, o que importa é o que está errado que precisa ser reparado. Jesus não está interessado em nada que esteja funcionando conforme a vontade de Deus Pai. Ele está interessado naquilo que está perdido, doente e precisando de reparos. Muitas pessoas querem ser notadas por aquilo que fazem, querem receber elogios, serem aplaudidas, mas só estão fazendo aquilo que devem fazer. Receberam o dom para atuar bem e não tem que ser elogiado em nada, estão fazendo para Deus. O bom pastor não bajula ninguém, ele cuida das anomalias e tendo resolvido uma, passa para a seguinte. O que está em jogo não é bom andamento dos cultos, mas a salvação de vidas e o bem estar de todos sem acepção.
Quando observamos um rebanho de ovelha no pasto, é tudo ovelha, pode haver uma distinta diferença física entre ovelha e ovelha, mas é tudo ovelha, mas experimente colocar um bode no meio do rebanho. Se a visão não for atenta o bode desaparece no meio das ovelhas e se torna uma anomalia preocupante. Já imaginou o resultado do acasalamento de uma ovelha com um bode?
# foi só um desabafo :)
Deus te abençoe em nome de Jesus.
Nenhum comentário:
Postar um comentário